L'apaisement réside en chacun de nous. Dalaï-Lama
Aujourd'hui ce qui ne vaut pas la peine d'être dit, on le chante. Pierre de Beaumarchais
Le désarmement extérieur passe par le désarmement intérieur. Le seul vrai garant de la paix est en soi.. Dalaï-Lama
Vendredi, 23 Avril 2010 14:38
Recrutement
Une société de la place lance un appel à candidatures aux fins de pourvoir aux postes ci-après
A - DIFFERENTS POSTES
Poste N°1 : CHEF SERVICE ETUDES ET MARKETING INTELLIGENCE
I. - Activités principales
* Assurer la gestion du système d'informations marketing
* Analyser la performance des offres de produits et services.
II.- Profil
-Etre titulaire d'un diplôme BAC + 4/5 -. Option : Gestion Marketing/Statistiques.
-Etre âgé de 25 ans au moins et de 35 ans au plus
-Avoir au moins cinq (05) années d'expériences professionnelles confirmées dont deux (02) à un poste de Responsable d'études dans un cabinet ou de Chef Service Marketing
III.- Conditions à remplir
-Avoir la maîtrise de l'outil informatique (Word. Excel, Access, etc.)
-Avoir de très bonnes aptitudes en statistiques avec la maîtrise d'un logiciel de statistiques (SPSS par exemple)
-Avoir une bonne aptitude communicationnelle ;
-Avoir une bonne capacité d'analyse et d’anticipation;
-Pouvoir travailler en équipe ;
-Etre rigoureux, disponible;
-Avoir la capacité d'adaptation et le sens de l'organisation ;
-Etre capable de travailler sous pression,
-Avoir des aptitudes au commandement
Poste N°2 : CHEF SERVICE GESTION DES PRODUITS ET SERVICES
I.- Activités principales
-Assurer la mise en œuvre du plan d'actions pour la gestion et l'animation des produits et services
-Analyser et évaluer les performances des produits et services et proposer des actions correctives appropriées
-Assurer la veille concurrentielle
Il. - Profil
-Etre titulaire d'un diplôme BAC + 4/5 Option : Marketing, Commerciales ou Communication
· Etre âgé de 25 ans au moins et de 35 ans au plus
· Avoir au moins cinq (05) années d'expériences professionnelles confirmées dont deux (02) à un poste de Responsable des SAV ou de Chef Service Marketing.
III.- Conditions à remplir
-Avoir la maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Access, PowerPoint) ;
· Avoir une bonne aptitude communicationnelle ;
· Avoir une bonne capacité d'analyse et d'anticipation ;
· Pouvoir travailler en équipe;
· Etre rigoureux, organisé et disponible ;
· Avoir la capacité d'adaptation et le sens de l'organisation ;
· Etre capable de travailler sous pression ;
· Avoir des aptitudes au commandement ;
Poste N°3 : CHEF SERVICE COMMUNICATION MEDIA
I.- Activités principales
-Elaborer et exécuter les plans de communication (Institutionnelles, Marque, Produits et Services)
-Analyser et évaluer la performance des supports de communication
-Assurer des missions de représentation de la Société auprès des partenaires média et représentants
Il.- Profil
- Etre titulaire d'un diplôme BAC + 4/5 : Option : Communication/Marketing
-Etre âgé de 25 ans au moins et de 35 ans au plus
-Avoir au moins cinq (05) années d'expériences professionnelles confirmées dont deux (02) années à un poste de Responsable Clientèle en Agence de Communication ou de Chef Service Communication.
III.- Conditions à remplir
· Avoir la maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
· Avoir une bonne aptitude communicationnelle
· Avoir une bonne capacité d'analyse et d'anticipation
· Pouvoir travailler en équipe;
· Etre rigoureux, organisé et disponible
· Avoir la capacité d'adaptation et le sens de l'organisation
· Etre capable de travailler sous pression
· Avoir des aptitudes au commandement
B.- ATOUTS
· Avoir une bonne connaissance de l'anglais
· Expérience dans une société de télécommunications
· Etre titulaire d'un permis de conduire catégorie B
C.- DOSSIER DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à déposer au siège du journal « La Nation», sous pli fermé avec la mention: «Dossier de Recrutement au Poste de (préciser le poste)» au plus tard le mardi 27 avril 2010 à 17 heures, un dossier de candidature comprenant
· Une lettre de motivation manuscrite + Une photo d'identité
· Un curriculum vitae précisant l'expérience professionnelle acquise
· Copies non légalisées des diplômes et attestations
· Une photocopie non légalisée de la carte nationale d'identité
NB. : L'indication d'un contact téléphonique est obligatoire sous peine de rejet de dossier et seules les candidatures retenues seront convoquées.