Le patronat béninois est visible à travers une organisation reconnue par l’Etat : le Conseil National du Patronat du Bénin (CNP-Bénin). Cette superstructure est dirigée par un bureau de neuf (9) membres.
Elle trouve actuellement à sa tête un homme d’affaires de 43 ans, Sébastien Adjavon, Administrateur Général de la Société CAJAF-COMMON. Après avoir été élu le 20 décembre 2006 dans des conditions assez tumultueuses, il fut officiellement installé dans ses fonctions le 09 janvier 2007 et exerce ses activités à travers trois structures de fonctionnement :

L ’Assemblée Générale regroupant les adhérents et les représentants des membres actifs et associés de l’organisation

Le Comité Directeur composé par les membres du Bureau Exécutif et les membres des Bureaux des Commissions techniques et, enfin,

Le Bureau Exécutif qu’il dirige pour un mandat de cinq (5) ans, renouvelable une seule fois.

Le CNP-Bénin a vu le jour le 13 septembre 1984 sous l’appellation d’Organisation Nationale des Employeurs du Bénin (ONEB). C’était à l’époque du régime révolutionnaire et marxiste-léniniste où l’économie était étroitement régulée par l’Etat. Sa constitution s’est effectuée à la faveur d’une Assemblée Générale qui a réuni dans un même creuset les organisations, les associations et  les groupements professionnels, estimés en son temps à 19, sur lesquels reposait l’animation de la vie économique du Bénin à travers la Chambre de Commerce et d’Industrie du Bénin (CCIB). Depuis l’avènement de la Conférence Nationale des Forces Vives de la Nation de février 1990, le CNP-Bénin est considéré comme le représentant du secteur privé béninois pour sa promotion et la défense de ses intérêts face au Gouvernement.

Les devoirs que s’impose le CNP-Bénin

Par conséquent, ses devoirs sont nombreux envers les entreprises privées : faire office d’intermédiaire entre elles et l’administration du travail, les aider à se mettre à jour de leurs cotisations patronales par un plaidoyer pouvant aller jusqu’à 100% de remise sur les pénalités des arriérés de cotisations patronales, puisqu’il est membre du Conseil d’Administration de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). En outre, sa participation aux activités du Fonds de Développement de la Formation Professionnelle Continue et de l’Apprentissage (FODEFCA) et du Conseil National du Travail (CNT) permet aux sociétés privées, respectivement, d’être guidées dans le montage de leurs plans de formation et d’être informées sur les règles à suivre pour être en conformité avec les textes législatifs et réglementaires du Travail en vigueur au Bénin ; le CNP-Bénin les aide à produire des stratégies de mise en conformité. Aussi a-t-il un projet de création d’un cadre permanent de concertation Patronat/Gouvernement, qui les accompagne dans leurs initiatives de restructuration et de recherche de solutions aux obstacles empêchant le développement des affaires. Par ailleurs, chaque année, le patronat organise La Journée de l’Entreprise pour faire connaître l’entreprise béninoise.

L’ouverture du CNP-Bénin

Il s’agit d’une Organisation qui siège dans bon nombre d’institutions béninoises et qui est affiliée à plusieurs autres, au point de vue international.
Le CNP-Bénin appartient au Conseil d’Administration de structures béninoises telles que la CNSS, le FODEFCA, le Centre de Promotion et d’Encadrement des Petites et Moyennes Entreprises (CEPEPE), le Centre du Perfectionnement du Personnel des Entreprises (CPPE), le Conseil Economique et Social (CES), le Conseil National du Travail (CNT), l’Agence National pour l’Emploi (ANPE), l’Agence pour la Promotion et l’Appui aux Petites et Moyennes Entreprises (PAPME), la Commission Nationale de Régulation des Marchés Publics), le Comité National de Suivi des Actes du Sommet de Ouagadougou, l’Institut de Formation Sociale et Civique (INFOSEC), l’Agence d’Exécution des Travaux Urbains (AGETUR), l’Association de la Dimension Sociale du Développement (ADSD), le Fonds de Bonification et de Garantie des PME (FoBAPE), le Centre de Promotion des Investissements (CPI) et le Comité National de Lutte contre le Sida (CNLS).
 En matière d’affiliation, le Patronat béninois est membre de la Confédération Panafricaine des Employeurs (CPE), de la Fédération des Organisations Patronales de l’Afrique de l’Ouest (FOPAO), de l’Organisation Internationale des Employeurs (OIE) en Suisse et de l’Organisation Internationale du Travail (OIT).

Ses actions et ses ressources

Dans ce large éventail d’appartenance, le CNP-Bénin s’efforce de se rendre utile aux entreprises béninoises, en général, et aux PME, en particulier, en leur facilitant la maîtrise du monde moderne et de ses normes d’affaires en perpétuelle mutation, et en les représentant partout où besoin se fait sentir, aussi bien au niveau des pouvoirs publics que des organisations régionales et internationales. Le but en est de développer les potentialités de tous ordres de leurs cadres et d’intervenir partout où les intérêts de ses mandants sont menacés.
L’institution patronale béninoise ne manque pas de se mettre en relation avec l’Extérieur, que ce soit au plan national ou international pour la maîtrise technologique et la coopération bénéfique. Elle gère aussi toutes les structures relevant de son autorité puis se charge d’acquérir le financement des activités prévues au programme d’action du Bureau Exécutif.
Ses ressources proviennent des droits d’adhésion et des cotisations payées par ses membres. De même, les dons, les legs et les produits de ses différents placements contribuent à donner de l’envergure à la marge de financement de ses activités. Dans le domaine purement humain, même si l’effectif de son Bureau Exécutif est réduit, elle parvient à garantir l’accompagnement des entreprises sur les plans économique, juridique et fiscal, social et aussi concernant ceux de la formation, de l’assistance et des informations.

En ce début de troisième millénaire, le CNP-Bénin se veut une institution stratégique et d’influence si bien qu’en période d’élection d’un nouveau Bureau Exécutif, toutes les passions se déchaînent de même que les ambitions et les rivalités.